Publicado no Encontro de Saberes 2014
Evento: XXII Seminário de Iniciação Científica
Área: ENGENHARIAS
Subárea: Engenharia de Produção
| Título |
| Inclusão de deficientes no mercado de trabalho |
| Autores |
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Mariana Gabriela Rosa Batista (Autor) Eva Bessa Soares (Orientador) |
| Resumo |
| A admissão de profissionais deficientes é uma questão recente no mercado formal de trabalho e está respaldada na Lei nº 8213/91. Essa pesquisa objetivou conhecer o contexto da inclusão dos deficientes nas empresas localizadas em João Monlevade. Foi realizada breve revisão da literatura sobre o tema. Depois, foram convidadas, via e-mail, vinte e oito empresas para participarem da pesquisa. Apenas oito responderam. Ocorreram visitas a essas empresas para conhecer os postos de trabalho e entrevistar os empregadores e os referidos profissionais. O número de empregados com deficiências entrevistados foi vinte e dois. Participaram também da pesquisa dezoito profissionais com deficiência e desempregados, que estão em busca de uma vaga de emprego. Apenas um empregador, dos entrevistados não percebe dificuldades na contratação desses profissionais. Os principais motivos apontados pelos outros empregadores foram: dispersão desses profissionais na sociedade, dificuldades em recrutá-los, desinteresse deles em buscarem emprego, falta de qualificação (técnica e comportamental). Quando questionados sobre quais os perfis de profissionais deficientes eles teriam mais facilidade e quais eles teriam mais dificuldades para contratar, as respostas variaram em função das características de seus processos produtivos. Ao serem questionados sobre como a UFOP poderá auxiliá-los e aos profissionais com deficiências nesse processo de inserção, eles foram unânimes em pontuar a necessidade de auxílio no recrutamento e na qualificação deles. Essas questões também foram pontuadas pelos profissionais empregados e pelos desempregados. Foi muito difícil realizar a pesquisa devido à baixa adesão das empresas. Há também muitas barreiras como: a) muitos profissionais deficientes tem autoestima rebaixada; b) falta de apoio da família para eles buscarem vagas de emprego e c) as empresas precisam dar oportunidade e preparar o ambiente para recebê-los. |
