Detalhes dos Anais Veja o resumo do trabalho

Publicado no Encontro de Saberes 2016

Evento: XXIV Seminário de Iniciação Científica

Área: CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS

Subárea: Administração

Órgão de Fomento: Universidade Federal de Ouro Preto

Título
Ergonomia nas organizações
Autores
GILCLEBER DIEGO FEITOSA (Autor)
EVA BESSA SOARES (DEENP) (Orientador)
Resumo
A Ergonomia e seu estudo tem sido mais explorada nas últimas décadas com o intuito de promover melhorias em sistemas de trabalho para adequá-las às características, habilidades e e desempenho para os trabalhadores, para que, consequentemente aumente a produtividade e diminuam as doenças ocupacionais. Dada a sua importância, esta pesquisa objetivou conhecer a Ergonomia no contexto das empresas localizadas em João Monlevade. Realizou-se uma revisão da literatura sobre o tema e a partir de uma pesquisa Survey, foi elaborado um questionário via Google Docs e encaminhado via e-mail para várias empresas da cidade, independente do porte da organização ou segmento. Apenas dez empresas responderam à pesquisa que consiste em questões diretas sobre o tema Ergonomia, além do número de funcionários, segmento, se possui práticas ergonômicas e de que forma a Universidade poderia auxiliar as empresas a implantarem uma gestão de práticas ergonômicas. De acordo com a pesquisa, 90% das empresas admitem conhecer Ergonomia e seus objetivos e 70% dizem praticar Ergonomia. No entanto, quando respondidos quais seriam estas práticas, algumas respostam são confundidas com atividades que auxiliam no bem-estar do trabalhador, como por exemplo a ginástica laboral, atividade incentivadora à prática de atividades físicas e tem como objetivo prevenir patologias. Em contrapartida, observou-se que foram citados práticas ergonômicas que são fundamentais para o bem-estar diário dos trabalhadores, como por exemplo: cadeiras adaptáveis, monitores ajustáveis, ambientes climatizados, iluminação adequada, mobílias adaptadas, além de máquinas e equipamentos que favorecem meios para que as atividades sejam realizadas sem que prejudiquem a saúde do trabalhador. Setenta por cento das empresas têm interesse em saber mais sobe práticas ergonômicas. Sobre gestão das práticas ergonômicas, algumas consideram que seria importante atuar com palestras direcionadas às empresas, dar dicas ou realizar consultorias.
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