Publicado no Encontro de Saberes 2017
Evento: XXV Seminário de Iniciação Científica
Área: CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
Subárea: Administração
Órgão de Fomento: Universidade Federal de Ouro Preto
| Título |
| O trabalho feminino na docência nos cursos de Administração no Brasil |
| Autores |
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GUILHERME QUEIROZ LAURINDO (Autor) Eva Bessa Soares (Orientador) |
| Resumo |
| Este projeto de iniciação científica visou, em um primeiro momento, identificar os principais trabalhos publicados sobre o trabalho feminino na docência nos cursos de Administração no Brasil. No entanto, não foram encontrados artigos com essa abordagem, assim o foco foi modificado, buscando conhecer a discussão que vem sendo realizada nos principais periódicos da área de Administração acerca do trabalho feminino. Para tal, a metodologia utilizada foi elencar as pesquisas publicadas nos anos de 2005 a 2015, cuja temática abordasse gênero e trabalho em periódicos bem qualificados no Sistema Qualis/CAPES na área da Administração: Cadernos EBAPE, Revista de Administração Contemporânea, Revista de Administração de Empresas, Revista de Administração Mackenzie e Revista de Administração da Universidade de São Paulo. Para tal, buscou-se no título e/ou resumo as palavras: gênero e trabalho, trabalho feminino, trabalho de mulheres, feminilidades e trabalho. Os resultados dessa pesquisa foram os seguintes: encontraram-se 23 artigos. Procedeu-se a uma análise qualitativa de tais artigos. Evidenciou-se a utilização de uma variedade de abordagens teóricas, de métodos para coleta e também para análise de dados quando se discute a temática feminina. No entanto, considerando o grande número de periódicos e o período analisados, conclui-se que 23 artigos é um número muito pequeno. Dessa forma, há carência de publicações acerca dessa temática, necessitando de mais dedicação dos pesquisadores e abertura dos periódicos para que haja um aumento de pesquisas nessa área por ser um tema pertinente no contexto de trabalho atual. |
